Working at FLHSMV
Beneficios
Queremos que prosperes aquí y parte de eso es tener un trabajo que funcione para tu vida personal y tu carrera. Lo que eso significa es un poco diferente para todos, pero ofrecemos un paquete integral de recompensas totales con las opciones de estabilidad financiera, vacaciones pagadas, salud y bienestar y crecimiento profesional que necesita para ayudarlo a lograrlo ahora y en el futuro.
Sistema de Retiro de Florida (FRS)
Será elegible para la inscripción automática en el Sistema de Retiro de Florida (FRS). FRS ofrece dos programas de jubilación (Plan de Pensiones FRS y Plan de Inversión FRS) para elegir, ambos financiados por contribuciones del empleador estatal y contribuciones de los empleados. Además, todos los miembros de FRS tienen acceso a GuidedChoice, que es una firma de asesoría independiente disponible para brindar asesoramiento de inversión personalizado e imparcial y orientación para la planificación de la jubilación sin costo alguno.
Plan de Compensación Diferida
El Plan de Compensación Diferida es un programa opcional que le brinda la oportunidad de contribuir ahorros adicionales para su jubilación a través de una deducción de nómina antes de impuestos. Para obtener más información sobre el Plan de Compensación Diferida y para obtener información sobre las opciones de proveedores de inversiones, visite el sitio web de Compensación Diferida.
Queremos que nuestros miembros estén en su mejor nivel para que puedan rendir al máximo. Una parte importante de eso es encontrar un buen equilibrio entre el trabajo y la vida. Para ayudarlo con eso, ofrecemos una serie de opciones de licencia paga.
- Ausencia Anuales – Los miembros acumulan aproximadamente de 2 a 4 semanas de ausencias anuales cada año para descansar, relajarse, vacaciones y asuntos personales. La licencia se acumula cada año y las personas que vienen a nosotros de otra agencia en el Sistema de Personal del Estado podrán traer su licencia acumulada con ellos.
- Ausencia por Enfermedad – Los miembros acumulan aproximadamente 2 semanas de licencia por enfermedad cada año por ausencias debidas a enfermedad, lesión, citas médicas, etc. para usted, su cónyuge, hijos u otras personas de las que tenga responsabilidades de cuidado. La licencia se acumula cada año y las personas que vienen a nosotros de otra agencia en el Sistema de Personal del Estado podrán traer su licencia acumulada con ellos.
- • Vacaciones – Los miembros reciben 9 vacaciones pagadas cada año. Además, cada empleado tiene unas vacaciones personales al año.
- Ausencia Administrativa – Los miembros pueden ser elegibles para tomar una licencia administrativa con paga por una variedad de razones, como servicio de jurado, votación, muerte en la familia, conferencias de padres y maestros, tutoría, voluntariado, etc.
Seguro de Salud
Ofrecemos opciones integrales y asequibles de seguro de vida, salud, dental, de la vista y otros seguros para usted y su familia. La mayoría de estos planes se ofrecen antes de impuestos, por lo que las primas de su seguro se deducen antes de calcular los impuestos federales sobre la nómina, lo que puede ahorrarle dinero. Para obtener más información, visite el sitio web MyBenefits.
Programa de Asistencia al Empleado
El Programa de asistencia al empleado (EAP) tiene una gran cantidad de recursos gratuitos y confidenciales para ayudarlo a manejar los desafíos cotidianos o los eventos importantes de la vida. Los servicios disponibles incluyen consultas legales y financieras, asesoramiento sobre salud mental y apoyo emocional, asistencia con recursos para el cuidado de dependientes, asesoramiento profesional, etc.
Crecimiento Profesional
Su desarrollo es importante para nosotros y lo alentaremos en cada paso del camino. Ya sea que desee fortalecer y profundizar su conjunto de habilidades dentro de su área de programa actual o expandirse a otras áreas dentro de la agencia, hay oportunidades disponibles para usted. Cuando creces profesionalmente, crecemos como agencia.
Programa de Exención de Tasas de Matrícula
El Programa de Exención de Cuotas de Matrícula para Empleados Estatales (TFW) es un excelente beneficio disponible para los miembros de tiempo completo que están en el servicio de carrera, SMS o SES. Puede asistir a cualquier universidad estatal o colegio comunitario aprobado en Florida por hasta 6 horas de crédito por término (un total de 18 horas de crédito por año del plan), y la mayor parte del costo de la matrícula no se aplicará.
Condonación de Préstamos Estudiantiles por Servicio Público
Como empleado del gobierno estatal, es posible que sea elegible para el Programa de Condonación de Préstamos por Servicio Público (PSLF). Para obtener más información, visite el sitio web de Ayuda Federal para Estudiantes.
Dave Kerner, Executive Director